Management and Accounting Reseach

FAKTOR PEMBENTUK KEPUTUSAN PEMILIHAN PERGURUAN TINGGI SWASTA STIE EBEN HAEZAR MANADO (STUDI PADA SELURUH MAHASISWA AKTIF STIE EBEN HAEZAR MANADO)

Kotaro Sato — 2024-04-24

Seiring berkembangnya dunia pendidikan di Indonesia lebih tepatnya di Manado, perguruan tinggi negeri (PTN) dan perguruan tinggi swasta (PTS) bersaing sangat erat dalam efisiensi untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas. Selain itu, jumlah perguruan tinggi Negeri dan Swasta di Manado yang banyak, semakin meningkatkan persaingan antar perguruan tinggi, karenanya pihak perguruan tinggi berusaha untuk meningkatkan kualitas dan menawarkan pendidikan terbaik kepada penerima layanan jasa mereka yaitu calon mahasiswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Faktor Pembentuk Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta STIE Eben Haezar Manado (Studi Pada Seluruh Mahasiswa Aktif STIE Eben Haezar Manado).

Jenis penelitian merupakan penelitian deskriptif, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh mahasiswa aktif di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eben Haezar Manado. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 93 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Variabel yang digunakan antara lain: teman kuliah, pengaruh orang tua, pengaruh teman-teman, pengaruh pihak lain, lokasi, program akademik, reputasi akademik, fasilitas pendidikan, biaya, ketersediaan bantuan keuangan, peluang kerja, iklan, admisi perwakilan kampus dan kunjungan kampus.

Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan terbentuk 4 faktor baru yaitu Promosi Kampus, Positioning Kampus, Kredibilitas Kampus, dan Faktor Penunjang. Faktor Promosi Kampus memiliki nilai varian terbesar yaitu 40,312% dalam membentuk Keputusan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta STIE Eben Haezar Manado.

Kesimpulan yang di dapat bahwa, faktor promosi kampus, positioning kampus, kredibilitas kampus, dan faktor penunjang berpengaruh terhadap keputusan pemilihan perguruan tinggi swasta STIE Eben Haezar Manado. Disarankan untuk memperkuat promosi kampus, meningkatkan positioning kampus, memperkuat kredibilitas kampus, dan meningkatkan faktor penunjang.

Implementasi ISAK No.35 Terhadap Laporan Keuangan Gmim Kalvari Kalait

Sheila Piring — 2024-04-24

Gereja Masehi Ijili di Minahasa (GMIM) merupakan salah satu Entitas Berorientasi Nirlaba. Gereja merupakan salag satu Organisasi Nirlaba yang mengelola keuangan dan sumber daya lain dari jemaat sebagai salah satu Entitas Keagamaan. Gereja juga sebaiknya melakukan pencatatan dan membuat Laporan Keuangan gereja yaitu jemaat yang adalah sumber utama pendapatan gereja, bahkan donator dari luar. Saat ini gereja telah mengalami perkembangan untuk itu diperlukan pengelolaan keuangan termasuk pencatatan dan pelaporan yang transparan, profesional dan akuntabel sesuai Standar Keuangan Akuntansi ISAK No. 35 tentang penyajian Laporan Keuangan Berorientasi Nirlaba.

Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan Laporan Keuangan yang sesuai dengan ISAK No. 35 agar bisa dijadikan contoh mengetahui perbandingan Laporan dan penyusunan yang lebih teratur dan Akuntabel terhadap Laporan Keuangan GMIM Kalvari Kalait.

Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis deskriptif yaitu dengan mengumpulkan data, pengelolaan data serta menganalisis dan menginterpretasikan data kualitatif dengan maksud untuk memperoleh deskripsi yang lebih jelas mengenai suatu keadaan dari gambaran yang diperoleh tersebut kemudian melakukan anaisis perbandingan dengan teori ilmu akuntansi.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa GMIM Kalvari kalait tidak mengikuti penyusunan Laporan Keuangan yang sesuai dengan ISAK No. 35. Dan setelah peneliti menerapkan Laporan Keuangan berdasarkan ISAK No. 35 pada Laporan Keuangan Gereja tersebut menunjukkan Laporan posisi keuangan Gereja yang sebenarnya.

Analisis Perlakuan Akuntansi Dan Pajak Atas Pajak Penghasilan (PPh) Pada PT. Samudera Mulia Abadi

Gabriela Pusung — 2024-04-24

Pajak adalah salah satu sumber utama penerimaan negara dan berperan penting dalam menopang pembiayaan pembangunan nasional. Pengusaha Kena Pajak (PKP) harus selalu menyetorkan dan melaporkan Pajak Penghasilan dalam setiap kegiatannya sesuai dengan masa pajak yang telah ditentukan oleh Undang-Undang dan selalu melakukan pencatatan secara akuntansi. Dalam penelitian ini penulis menganalisis apakah PT. Samudera Mulia Abadi yang merupakan perusahaan di bidang kontraktor pertambangan melakukan perhitungan, pemotongan dan pencatatan pajak penghasilan sesuai ketentuan yang mengacu pada Undang-Undang Nomor 36 tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan dan melakukan pencatatan akuntansi pajak, dalam hal ini khususnya pajak penghasilan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini dilakukan pada kondisi yang alamiah langsung ke sumber data, atau diperoleh dari rekaman, pengamatan, atau bahan tertulis dalam bentuk uraian. Hasil Penelitian ini menunjukan bagaimana perlakuan pajak penghasilan dan pencatatan secara akuntansi yang dilakukan di PT. Samudera Mulia Abadi dalam hal ini PPh Pasal 21, PPh Pasal 22, PPh Pasal 23, PPh pasal 4 ayat 2, PPh Pasal 25 dan PPh Pasal 29. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa PT. Samudera Mulia Abadi telah melakukan perhitungan dan pencatatan akuntansi Pajak Penghasilan sesuai dengan undang-undang dan prinsip akuntansi yang berlaku.

Analisis Dampak Perubahan Suku Bunga Kredit dan Tingkat Inflasi terhadap Portofolio Perusahan PT. CIMB Niaga Finance

Renaldi V. P. Sumantri — 2024-04-24

CIMB Niaga Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan pembiayaan (Multifinance), yang membantu menfasilitasi masyarakat pada umumnya ingin memiliki kendaraan bermotor secara kredit. Suku bunga adalah harga meminjam uang untuk menggunakan daya belinya, Inflasi adalah proses kenaikan harga-harga umum barang-barang secara terus-menerus penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah perubahan suku bunga kredit dan tingkat inflasi berpengaruh pada portofolio perusahaan PT.CIMB Niaga Finance.

Metode analisis menggunakan metode kuantitatif. Data dalam penelitian ini menggunkan data sekunder berupa laporan historis yang telah disusun dalam arsip perusahaan dengan analisis kuantitatif menggunakan data keuangan yang telah di publikasikan oleh PT. Cimb Niaga Finance, Uji instrumen dilakukan menggunakan uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji Heteroskedastisitas, uji autokorelasi, regresi linear berganda, analisis korelasi parsial, pengujian hipotesa ( uji t dan uji f ), dan koefisien determinasi. Dalam pengelolaan data menggunakan program data SPSS ( statistic package for social of science ) versi 18 dan microsoft excel 2010.

Berdasarkan dari hasil penelitian ini diperoleh persamaan regresi sebagai berikut : Y = 1512.767 + 9.276 (_X¹) - 164.113 (x²). Variabel independen yang paling berpengaruh terhadap varibel dependen adalah variabel Suku Bunga (9.276) kemudian variabel Tingkat Inflasi (-164.113), dan hasil uji F pada penelitian ini menunjukkan nilai sig. sebesar 0,266 ≥ 0,05 dalam hal ini Tingkat Inflasi terhadap Portofolio Pembiayaan di perusahaan PT.CIMB Niaga Finance memberikan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap portofolio pembiayaan tetap. itu berarti Suku Bunga Kredit dan Tingkat Inflasi dengan demikian berpengaruh secara simultan terhadap Portofolio Pembiayaan perusahaan.

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Suku Bunga dan Tingkat Inflasi berpengaruh secara simultan terhadap Portofolio Pembiayaan di PT. CIMB Niaga Finance, hal ini perusahaan ingin mengetahui sejauh mana perusahaan berada posisi masa krisis ekonomi yang kadang kita ketahui kapan datangnya dan sampai sejauh mana perusahaan dapat mengantisipasi kondisi keadaan tersebut dalam Portofolio Perusahaan. Oleh karena itu jika stabilnya perekonomian dapat menjadi langkah utama dalam menilai kinerja perusahaanya untuk mendapatkan Konsumen/Debitur di Perusahaan PT CIMB Niaga Finance sehingga Portofolio Pembiayaan dapat meningkat karena naiknya hasil booking penjualan dalam proses kredit.

Pengaruh Work From Home dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai GMIM Kristus Manado

Krisa Lani Paendong — 2024-04-24

Pentingnya peran Sumber Daya Manusia dalam organisasi adalah bahwa segala potensi sumber daya yang dimiliki manusia yang dapat dimanfaatkan sebagai usaha untuk meraih keberhasilan dalam mencapai tujuan baik secara pribadi, individu maupun di dalam organisasi. Ketika Perusahaan mempunyai strategi untuk bisa lebih meningkatkan serta mempertahankan kinerja pegawai, maka dengan tidak melakukan work from home dan lebih tingkatkan motivasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work From Home dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di GMIM Kristus Manado.

Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai GMIM Kristus Manado. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder.

Berdasarkan hasil perhitungan uji t, variabel Work From Home (X1) secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hal ini dapat dapat dilihat bahwa variabel Work From Home memiliki nilai probabilitas lebih dari 0,05 yaitu = 0,116 dan nilai t_hitung < t_tabel yaitu 1,608 < 2,024, sehingga dapat dikatakan bahwa H_a1= H_a ditolak dan H_o diterima. Variabel Motivasi (X2) diketahui secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai (Y). Hal ini dapat dilihat dari tingkat probabilitas kurang dari 0,05, yaitu 0,000 dan nilai t_hitung > t_tabel yaitu 4,731 >2,024 Maka disimpulkan bahwa H_a2= H_a diterima dan H_o ditolak. Hasil uji f, menunjukan nilai F_hitung sebesar 13.813, dengan signifikansi sebesar 0,000. Nilai signifikansi tersebut kurang dari 0.05 dan nilai F_hitung lebih dari F_tabel yaitu 13.813>3,24. Hal tersebut menunjukkan bahwa 64 variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen. Maka dapat disimpulkan bahwa H_o ditolak dan H_a diterima, yang berarti bahwa variabel Work From Home (X1) dan Motivasi (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y).

Dengan demikian kesimpulan yang bisa di dapat bahwa, Work From Home dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Pegawai di GMIM Kristus Manado. Dan disarankan agar mempertimbangkan dan memantau akan pelaksaan Work From Home dan Motivasi agar bisa menghasilkan kinerja yang baik untuk mencapai tujuan dan keberhasilan bersama.

Evaluasi Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Pada Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado

Vanesa Mailangkay — 2024-04-24

Penerapan sistem akuntansi keuangan pemerintah pada Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado. Adapun yang menjadi perumusan masalah adalah apakah penerapan sistem akuntansi keuangan pemerintah pada kantor Kecamatan Wanea Kota Manado telah sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) dan Permendagri No 64 Tahun 2013 tentang penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada pemerintahan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem akuntansi keuangan pemerintah pada kantor kecamatan wanea kota manado.

Penelitian ini termasuk penelitian lapangan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif. Sumber data dari penelitian ini Data Primer dan Data Sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu untuk penelitian lapangan terdiri dari Wawancara, Observasi dan Dokumentasi dan Adapun penelitian kepustakaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sedangkan untuk Teknik analisis yaitu melakukan kunjungan ke objek penelitian, mengumpulkan data, memaparkan kondisi sistem akuntansi keuangan yang sebenarnya lalu mengevaluasi dan menarik kesimpulan dan saran.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pencatatan dan pelaporan pada Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado menggunakan aplikasi Sistem Informasi Manajemen Daerah (SIMDA) Keuangan. Penerapan sistem akuntansi keuangan pemerintah pada Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado belum sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah. Dimana, Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado dalam pencatatan transaksi tidak membuat neraca saldo dan neraca saldo setelah penyeseuaian. Dan untuk pelaporan keuangan Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado untuk Laporan Realisasi Anggaran (LRA) tidak memasukan unsur utama seperti transfer dan pembiayaan, untuk Laporan Operasional tidak memasukan unsur utama seperti transfer dan pos luar biasa, dan untuk Catatan atas Laporan Keuangan dalam penyajian ikhtisar pencapaian target keuangan tidak dijelaskan kendala dan masalah yang dihadapi dan tidak terdapat juga penjelasan pos akun laporan keuangan perubahan ekuitas.

Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado juga tidak membuat Laporan Perubahan Saldo Anggaran Lebih dan Laporan Arus Kas. Pencatatan dan penggolongan transaksi berasal dari bukti pembukuan yang selanjutnya dicatat dalam buku jurnal. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kantor Kecamatan Wanea Kota Manado dalam membuat laporan pertanggungjawaban belum sesuai dengan Standar Akuntansi Pemerintah yang diatur dalam PP Nomor 71 Tahun 2010 dan Permendagri No 64 Tahun 2013.

PENERAPAN CROSS AUDIT (REMOTE AUDIT) DIMASA PANDEMI COVID-19 SEBUAH STUDI RETAIL PT. GRAMEDIA ASRI MEDIA CAB. MANADO

Renato Mewengkang — 2024-04-24

The Covid-19 pandemic has greatly impacted various aspects, including in the retail sector. With travel and interaction restrictions posing challenges to direct internal audit activities, PT. Gramedia Asri Media needed alternative procedures for conducting audits, such as remote audit approaches. This study aims to provide reference for formulating guidelines on the implementation of remote audits during both pandemic and normal conditions while maintaining audit quality.

The aim of this research is to find out how to implement SPI and audit solutions by means of cross audit (remote audit) during the Covid-19 pandemic at PT.Gramedia Asri Media Cab. Manado.

The research approach employed is qualitative research with a descriptive study design. Data is obtained through interviews, with informants for the study chosen purposively.

The results of data analysis indicate that auditors conducted audit procedures virtually during the Covid-19 pandemic, and some auditors combined these with traditional audit practices. The research findings conclude that despite the pandemic's limitation on face-to-face interactions, advanced technology enables cross audits between departments. The results show that crucial variables, such as the company's targets outlined in the Marketing Plan, cash count examinations, and store management, can be well-examined. However, certain variables did not meet expectations, including the imbalance between book and non-book inventory, high book Inventory Turnover (ITO) compared to low non-book ITO, low absorption rates for books, and a high percentage of dead stock. This conclusion offers valuable insights for enhancing efficiency and store management during the pandemic and beyond.

Analisis Kinerja Anggaran Kegiatan Tim Pengawasan Orang Asing di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Manado

Bryan Abraham Rondonuwu — 2024-04-24

Kantor Imigrasi Kelas I Manado merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang berada di bawah Direktorat Jenderal Imigrasi di Provinsi Sulawesi Utara. Kantor Imigrasi kelas I TPI Manado bertugas melaksanakan Sebagian tugas Direktorat Jenderal Imigrasi di wilayah kerjanya dengan Menyusun rencana penyelenggaran program di bidang keimigrasian serta pelaksanaan administrasi keuangan, persuratan, barang milik negara dan rumah tangga serta pelaporan tugas keimigrasian. Pemerintah dapat menggunakan anggaran yang ada untuk membuat pengeluaran daerah untuk pelaksanaan kegiatan yang direncanakan. dalam penggunaan anggaran tersebut dibutuhkan evaluasi dan penilaian kinerja anggara untuk menilai penyerapan anggaran selama periode anggaran. Penilaian kinerja anggaran belanja ini dilakukan untuk mengukur penyerapan anggaran selama periode anggaran tersebut dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data yaitu dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif dengan menggunakan analisis varians belanja, Analisa standar deviasi dan Rasio Efisiensi untuk mengolah analisa keuntungan atau tingkat pengembalian.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan analisis varians belanja menunjukan kinerja yang cukup baik karena tidak ada belanja yang melebihi anggaran, pengukuran standar deviasi menunjukkan penyerapan yang tidak sempurna pada tahun 2020 dan 2021 dan pada rasio efisiensi menunjukkan bahwa dalam pemakaian anggaran Tim Pengawasan Orang Asing melakukan efisiensi terhadap penggunaan anggaran. Adapun tidak terserapnya realisasi anggaran dengan sempurna dikarenakan adanya pembatasan sosial yang disebabkan oleh pandemi covid-19 yang membatasi setiap bentuk pelaksanaan kegiatan Tim Pengawasan Orang Asing pada Kantor Imigrasi kelas I TPI Manado yang terjadi pada tahun 2020 dan 2021.